Personalstrategie

Ihre Unternehmensstrategie sieht Digitalisierung und Wachstum in spezifischen Bereichen vor?

Haben Sie auch an eine parallele Personalstrategie gedacht, durch die klar wird, wie Sie dafür die richtige Mannschaft in Quantität und Qualität aufbauen?

Aufgrund der demographisch bedingten Verknappung der Arbeitskräfte müssen Sie schon jetzt die Weichen stellen und entscheiden, welche Kompetenzen Sie intern ausbilden können und welche Sie von außen dazu holen.

Bei dieser Beratung unterstützen wir Sie bei:

  • der Konkretisierung des zukünftigen Personalbedarfs
  • beim internen Kompetenzaufbau
  • notwendige externe Verstärkung rechtzeitig an Board zu holen

Zielgruppe:

HR-Bereich, Geschäftsführer und Personen mit Gesamtpersonalverantwortung

Unsere Experten für Personalstrategie
Inken Schneider
Expertin Talent Management & Personal
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